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下面附上一則新聞讓大家了解時事
復育幕後推手 李榮宗：對的地方種對植物 蝴蝶就來了 | 雲嘉南 | 地方 | 聯合新聞網
目前是台灣紫斑蝶生態保育學會志工的國小老師李榮宗，是紫斑蝶復育的幕後推手。 記者吳淑玲／攝影 分享 facebook 「只要在對的地方種對植物，蝴蝶特賣會特惠活動就來了」！台南市關仔推薦產品嶺紫斑蝶復育10年有成，國小老師李榮宗是幕後推手，李榮宗表示，西拉雅推動蝴蝶生態觀光，但他關心的是生態教育，他和台灣紫斑蝶生態保育學會志工，在蝴蝶遊樂園活動期間擔任導覽志工，教導遊客如何與蝴蝶相處才不會傷害牠們。西拉雅國家風景區管理處長許主龍表示，關仔嶺是紫斑蝶遷移的重要「蝶道」，但曾因環境遭破壞而難見蝶蹤，據國際學者研究，紫斑蝶飛行20公里才會停下來休息覓食，每年6月至10月從茂林出發往北遷移，約飛20公里就是關仔嶺，所以在10年前推動在關仔嶺紅葉公園一帶廣植蜜源植物高士佛澤蘭，果然紫斑蝶就來了。 幕後推手李榮宗說，他從小在山區長大，對環境生態變化很敏感，在鹽水國小任2018熱銷產品推薦產品教時，帶著學生做生態觀察，後來跟學生說不如把所學，透過簡單的營造及保育作為，見證從無到有，當時的西拉雅風景區管理處處長陳昱宏與課長伍哲宏找上他們簽約，把關仔嶺紅葉公園當成基地來營造，結果蝴蝶來得比想像還多。李榮宗表示，西拉雅風管處從第二年就開始舉辦蝴蝶季結合生態旅遊，但他的初衷仍是「生態教育」，除了自己是台灣紫斑蝶生態保育學會志工，當初第一代的小學生志工現在已是大二學生，承先啟後每年學生都會回來，在蝴蝶季活動期間，可看到從小學發燒好康最暢銷產品到大學的志工都有，把與蝴蝶相處的正確方法傳達給遊客。
政府帶頭加薪 72%民眾仍無感
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】72%民眾認為政府加薪政策無感！最新民調指出，超過半數以上的民眾認為，政府公布的平均月薪將近6萬元並不正確，且有7成的民眾想政府調高基本工資22K。政大勞工研究所教授劉梅君21日在記者會上指出，政府政策過於溫和，導致企業利潤雖高卻不願加薪，她建議，政府應提供租稅優惠政策、制定最低工資法，才能改善低薪的問題。
主計處去年公布受僱員工的平均月薪逼近4萬9899元，勞動部甚至指出，若排除外勞薪資，本勞總薪資其實是58931元。但草根影響力文教基金會21日發布民調指出，72.53%的民眾認為，台灣目前仍面臨低薪的問題，僅有8.79%的民眾不認同低薪。
民調也指出，63.85%的民眾認為，月薪逼近5萬元的數據並不正確，58.79%民眾不認同排除外勞薪資後，實質薪資將近6萬元。針對政府的公務員加薪3%政策，49.11%的民眾認為沒有幫助，27.87%的民眾認為有幫助，至於政府研議要調高基本工資月薪22K，70.65%的民眾贊成政府這個決定。
政大勞工研究所教授劉梅君指出，青年低薪是許多國家都面臨的問題，但政府搶救低薪的方案過於溫和。她指出，很多企業利潤高達10%，但薪資卻墊底，顯示企業有能力加薪卻不加，並沒有響應政府的加薪政策。
她進一步說，雖然有很多業者認為加薪會增加負擔，但適當加薪不但會促進社會的消費能力，也會帶動內需的經濟成長，對低迷的經濟景氣有正面的效益。此外，她也建議，政府不應只是透過帶頭、道德勸說的方式鼓勵加薪，而是提出更多具體的政策，例如加薪企業有租稅優惠，這樣才能提供誘因給企業加薪。
全國產業總工會戴國榮也指出，主計處早前統計月薪逼近4萬9899元，引起社會正義爭議。他認為，收入差異大的國家並不能夠用薪資平均指數統計，而是利用低薪族的佔比計算才能夠反映低薪的實情。他強調，政府應盡速制定最低工資發，月薪、時薪應聯動調漲，才能夠保障低薪族的權益。
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