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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台東擬重啟焚化爐 22日起說明會 | 基宜花東 | 地方 | 聯合新聞網
台東縣政府為解決垃圾問題，擬重啟8年前購入的焚化爐，傾聽民意並促進雙向溝通。 圖／台東縣政府提供 分享 facebook 台東縣13個垃熱銷排行榜精選優惠圾掩埋場已趨飽和，為解決迫在眉睫的垃圾問題，縣長饒慶鈴傾向重啟縣府8年前購入的焚化爐；縣府將從22日起辦限時下殺5場「垃圾自主處理說明會」，以臉書全程直播，藉由現場與網路雙重方式，除使焚化廠相關資訊同步公開透明外，還收集民意及解答民眾疑問，也讓縣民參與重大公共政策議題。86年台東縣議會通過台東焚化廠興建案，隔年公告招標「台東縣BOO垃圾焚化廠興建營運計畫」，本周限量商品折扣由達和公司得標，並在93年完工，因當地民眾反對一直未營運；民國100年3月間縣府和達和公司因仲裁終止契約，縣府賠償19億餘元，取得焚化廠和土地產權，後來當成環境教育中心。 台東垃圾這幾年是送到高雄焚化爐焚燒，但高雄焚化廠歲修，4月24日起停收台東垃圾，目前台東垃圾量最大的台東市、卑南鄉、鹿野鄉、蘭嶼鄉掩埋場已飽和，民國113年後各鄉鎮的掩埋場就會全部飽和。縣長推薦商品推薦商品饒慶鈴之前在議會說明，興建掩埋場需1.35億元、全縣只能使用約3年，興建機械化生物處理廠需13.4億元、中央無補助，啟用焚化爐3.48億元、中央續補助；不論興建時間或縣府須負擔的財務，都傾向啟用焚化爐。台東縣環保局表示，目前評估的兩種垃圾自主處理設施，包含新設機械生物處理廠或重啟焚化廠，在考量財政、法規、技術、時程下，傾向引進最新汙染防治技術、全面升級焚化廠的情況下啟用焚化廠，加入公民監督機制，讓啟用過程、營運過程公開透明，時時刻刻受到監督。首場說明會22日在台東縣政府大禮堂、縱谷線25日在關山鎮公所、海岸線26日在成功鎮公所、大豐地區27日在豐榮國小、南迴線29日在太麻里鄉公所。
求職問薪水被唸「不懂事」 網友轟：給多低才不敢說？
不少人找工作，除了工作內容、環境之外，「薪水」也是每位求職者相當在意的事情。近日就有網友網路論壇分享自己的求職經驗，求問網友，若在面試時詢問有關薪水及福利的問題，這種行為對嗎？
近日一名網友在Dcard上貼文，分享自己求職面試的經驗，文內提到，有天去某家旅行社面試，與主管的對談、互動都很和諧，主管也表明「你滿符合我們的要求」、「你有這方面的經驗很不錯啊！」，卻遲遲未提及公司待遇及薪水。
原PO在面試的尾聲，就主動問了主管「請問公司的待遇方面如何呢？」，不料主管僅回「喔！我們這裡的待遇都不錯啊！同事間相處都很好，沒有什麼問題，一切都合法啦！你放心」，還是無法得知答案的原PO又問了一次「您說有試用期，那試用期是有正常算薪資的吧？」，主管也只是回她「你放心啦！我們公司一切正常，同事都說可以啦！」
回家後向父母提及此事，卻被父母稱這樣的行為「不懂事」，讓她相當困惑，因為在她的認知裡，面試後知道待遇是很正常的事，於是一頭霧水的她決定發文詢問網友意見「面試不該問薪水嗎？」
網友也紛紛在底下留言「薪資不問，又不是在做功德」、「老一輩的觀念都是先做再說」、「過時的觀念早該淘汰了！現在是勞動有償主義的社會而不是功德主義社會」、「薪水是給多低才不敢直說」。
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